Demi Moore perdió dos dientes por el estrés. ¿Me puede pasar a mí?

«Lo quiero compartir porque creo que es importante»

Leer más

Archivado el caso Funnydent al no encontrar el juez indicios de delito

El magistrado estima que de la investigación solo se desprende «una pésima gestión» de la empresa

Leer más

El dueño de Funnydent acusa a los administradores judiciales de dilapidar su patrimonio

Cristóbal López niega ser un estafador, pero reconoce haber realizado una mala gestión empresarial

Leer más

En libertad el dueño de Vitaldent tras pagar una fianza de 100.000 euros

Ernesto Colman llevaba 15 meses en prisión preventiva por un presunto fraude de 17,2 millones anuales

Leer más

Deje de sentirse culpable por no usar hilo dental

Ni los expertos se ponen de acuerdo. Y hay incluso quien propone alternativas

Leer más

El juez archiva el ‘caso Funnydent’ al no ver estafa sino mala gestión empresarial

Las clínicas han ido reabriendo desde el pasado verano

Leer más

Deporte en un entorno único

El primer torneo de golf de GACETA DENTAL se celebrará en uno de los campos de referencia para los amantes de este deporte: el Real Club La Herrería ubicado en la localidad madrileña de San Lorenzo de El Escorial.

Los amantes del deporte tienen una nueva cita en su calendario: el 8 de junio de 2017. Este jueves GACE­TA DENTAL organiza su primer Torneo de Golf en el Club La Herrería de la localidad madrileña de San Lorenzo de El Escorial. Ubicado en un entorno único, en la vertiente suroriental de la Sierra de Guadarra­ma y al pie del Monte Abantos, este campo de golf, que ocupa 75 hectáreas, es uno de los más importantes a nivel nacional, y será el escenario de una competición, en la que se auna­rán deporte, profesión, amistad y diversión.

Por y para el sector

Se trata de un torneo pensado por y para todos aque­llos que forman parte de la gran familia dental: es­tomatólogos, odontólogos, protésicos e higienistas dentales, así como representantes de las empresas del sector.

Os iremos informando a través de nuestra página web, perfiles de redes sociales y, por supuesto, de la revista de todas las novedades que se produzcan en torno a este evento, que reunirá a los profesionales más deportistas del sector dental.

Leer más

Proclinic apoya la iniciativa Dentists4Refugees

Se trata de un ambicioso proyecto humanitario de salud bucodental para los refugiados en Grecia nacido fruto de la colaboración entre el Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Cataluña, varias ONG catalanas y griegas, que cuenta con el patrocinio de Proclinic SA.

De izda., a dcha., Antoni Gómez (COEC) y Salvador Torres (Proclinic).

El radio de acción de Dentists4Refugees serán los campos de refugiados de los alrededores de Atenas donde, a medida que pasan los meses, se van concentrando cada vez más desplazados. Por un lado, se atenderán pacientes en la clínica de la Fundación Khora, donde se ofrecerán, de forma totalmente gratuita, tratamientos de odontopediatría, extracciones y cirugía oral sencilla, conservadora, periodoncia básica y endodoncias con buen pronóstico. Aunque es difícil hacer una estimación del volumen de atenciones, el COEC calcula que, durante los primeros doce meses, se podrían llegar a tratar alrededor de 4.000 casos. Por otra parte, en los mismos campos, se desplegará un programa de prevención de la salud bucodental para todos los refugiados, pero enfocado prioritariamente a los niños y niñas.

Leer más

¿Contrataría a un trabajador a través de Facebook?

Nos adelantamos a la respuesta: Sí. El I Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España, realizado por la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, revela que las empresas utilizan de forma creciente las redes sociales como fuente de reclutamiento, especialmente, en perfiles junior.

Casi la mitad de las empresas encuestadas (48,65%) en el estudio DCH sobre Gestión del Talento en España contrató en 2016 perfiles junior, en especial para su área de operaciones (35,01%).

Respecto a las fuentes de reclutamiento más utilizadas, destacan los Job sites (19,14%), Linkedin (21,61%) y Headhunters (43,33%). No obstante, su utilización varía según el tipo de perfil a contratar: Junior, mandos intermedios y alta dirección. No obstante, los resultados de la investigación evidencian que la tendencia al uso de redes sociales es creciente cuando se analizan las fuentes de reclutamiento más utilizadas para perfiles junior y Middle Management.

Titulados en Administración de Empresas (21,56%), Ingeniería (17,47%) y Marketing (12,27%) fueron los más demandados.

A pesar del incremento de las redes sociales como fuente de reclutamiento, más del 40% de las empresas encuestadas para posiciones de perfiles Top Management siguen utilizando los Headhunters.

Leer más

Nuevos directivos en Dentsply Sirona Iberia y Ticare-Mozo Grau

Davide Fazioni ha sido nombrado vicepresidente y director general de Dentsply Sirona Iberia y José María Puzo, director general de Ventas y Marketing de Ticare-Mozo Grau.

De izda. a dcha., Davide Fazioni y Mario Puzo.

Davide Fazioni, nuevo vicepresidente y director general de Dentsply Sirona Iberia, se responsabilizará de la dirección estratégica y operacional de la compañía líder en soluciones dentales, así como de fortalecer su relación con las clínicas y hospitales de España, Portugal y Andorra.

Davide fue nombrado en 2007 general manager de Sirona en Italia, logrando un crecimiento continuado, en colaboración con su equipo directivo, así como implementando con éxito la Dental Academy Italia, como centro de formación para odontólogos italianos.

Por su parte, José María Puzo, nuevo director general de Ventas y Marketing de Ticare-Mozo Grau, posee una dilatada trayectoria profesional en cargos de responsabilidad directiva y de desarrollo de negocio en empresas multinacionales. En 2008, se incorporó a Dentsply Iberia como director Comercial de la línea de implantes, para ocupar, posteriormente, el cargo de director general para todas las líneas de producto en Dentsply Sirona Iberia.

Leer más